Les décrets sur le nouveau cadre d’emplois des Agents de Maîtrise sont publiés

Ces décrets étaient très attendus, ils entreront en vigueur au 1er janvier 2017. Le cadre d’emplois comprend toujours deux grades : agent de maîtrise et agent de maîtrise principal.

Voir ci-joint tract Agents de Maitrise

Les revalorisations des grilles indiciaires des deux grades s’échelonneront de 2017 à 2020.

Elles permettent de sortir enfin d’une situation paradoxale et inédite dans laquelle une promotion à agent de maîtrise (échelle 5) était moins intéressante qu’un avancement AT principal 1er échelon.

Le premier grade, agent de maitrise, comportera 13 échelons au lieu de 12. Il débutera à l’indice majoré 329, + 3 points, ce qui reste insuffisant et se terminera dès le 1/1/2017 à l’indice majoré 467 ; soit + 60 points.

Le grade d’agent de maîtrise principal est maintenu sur 10 échelons. Il débutera en 2020 à l’indice majoré 352, + 13 points et se terminera en 2020 sur une grille dont l’indice majoré terminal sera celui de technicien 503 ; soit + 18 points.

La catégorie B n’a pas été obtenue, mais les grilles proposées offrent un meilleur déroulement de carrière pour tous les agents de maîtrise notamment pour le 1  grade et améliorent les conditions pour l’avancement de grade à agent de maîtrise principal

Laisser un commentaire

%d blogueurs aiment cette page :